本报西安5月22日电 (记者张丹华)近日，住建部决定在陕西省开展建筑劳务用工制度改革试点。为此，省住房和城乡建设厅、省人力资源和社会保障厅联合制定了《陕西省建筑业劳务用工制度改革试点实施方案》，决定在西安市、安康市和陕西建工集团、西安建工集团开展建筑劳务用工制度改革试点工作，明确提出，试点将建立惠及包括农民工在内的所有建筑业从业人员的劳保统筹制度。

　　改革试点工作将按照“试点先行、总结经验、不断完善、稳步推进、务求实效”的要求，推进六大方面工作：建立多形式、多渠道的建筑工人技能培训机制；全面建立建筑工人实名制管理制度，实行“一卡通”，工人工资、劳保统筹劳务费委托银行直接代发；制定建筑工人劳保统筹返还办法，将建筑工人纳入企业职工基本养老保险覆盖范围；引导建筑企业拥有自有技术工人，鼓励有一定技术特长和管理能力的班组长组建小微专业技能企业；利用“互联网+”，建立建筑务工信息网，统筹安排开发建设务工网项目，建立健全务工网管理制度；完善企业守法诚信管理制度，住建、人社部门将建立企业及人员“红、黑名单”制度，定期向社会公开有关信息。

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